O governo dos EUA está expandindo o trabalho remoto e aumentando os salários para atrair funcionários de tecnologia –

Em meio a demissões na indústria de tecnologia, o governo está trabalhando para intensificar o recrutamento para preencher milhares de cargos de tecnologia abertos.

O US Office of Personnel Management, a agência que gerencia funcionários civis do governo, discutiu na quarta-feira a expansão dos esforços para atrair talentos da indústria de tecnologia para a força de trabalho civil federal em meio a demissões contínuas em empresas, incluindo Microsoft, Amazon e Meta, controladora do Facebook.

O mais dramático entre as iniciativas da OPM é aumentar o pagamento dos trabalhadores de tecnologia em todo o governo, que a agência disse que planeja pagar em parte usando fundos da lei de financiamento de infraestrutura de 2021 e da lei CHIPS de 2022.

“Como o setor de tecnologia continua sofrendo demissões, o governo federal fará um esforço concentrado para atrair esses indivíduos”, disse o diretor da OPM, Kiran Ahuja, em comunicado. “O governo federal trabalha em todos os setores e indústrias, oferecendo milhares de oportunidades para aqueles com experiência em tecnologia, como energia, transporte, saúde e segurança nacional.”

A mudança ocorre quando a indústria de tecnologia está passando por ondas de demissões, que o rastreador da indústria layoffs.fyi estimou ter atingido 191.912 funcionários em 1.148 empresas. Para muitas pessoas, esses movimentos aumentaram a incerteza econômica mais ampla em todo o mundo.

Embora inquietante, o corte de custos da indústria de tecnologia ocorre após anos de contratações frenéticas e intensa competição para contratar funcionários, principalmente durante a pandemia do COVID-19. A Microsoft, por exemplo, disse que cortará 10.000 empregos este ano, depois de contratar 75.000 pessoas desde 2020. A Meta, por sua vez, demitiu cerca de 11.000 funcionários no final do ano passado, após contratar mais de 30.000 pessoas durante a pandemia.

Para os trabalhadores desempregados, o mercado de trabalho em geral parece saudável, impulsionado em parte pela demanda do governo, que não conseguiu preencher cerca de 2.500 postos de trabalho nos últimos três anos.

Para ajudar a simplificar os processos, o OPM também criou o site tech.usajobs.gov, que ajuda os possíveis funcionários a se candidatarem a vários empregos em todo o governo com uma única inscrição. E a agência está facilitando a localização de empregos federais que oferecem opções de trabalho remoto e teletrabalho, que aumentaram em quase 50% em todo o governo nos últimos dois anos fiscais.