Codificar não é suficiente: O valor do pessoal na hora de se candidatar a um emprego Quando uma pessoa se candidata a um emprego, é importante lembrar que apenas ter habilidades técnicas não é suficiente para garantir o sucesso. É crucial ter habilidades de comunicação e interação social para se destacar e aumentar suas chances de serem contratado. Scenario 1: O timido técnico Imagine um candidato que é excelente em tecnologia, mas durante a entrevista é muito tímido e não se comunica bem. Embora tenha acesse o teste técnico com flying colors, sua falta de habilidades sociais pode prejudicar suas chances de serem contratado. Scenario 2: O pessoal com habilidades de comunicação Por outro lado, imagine um candidato que tem habilidades técnicas decentes, mas não é tão bom em tecnologia. No entanto, ele é muito boa em se communicar e articular sua abordagem para resolver problemas. Embora tenha dificuldades durante a entrevista, seu caráter pessoal e habilidades de comunicação podem garantir que ele seja contratado. Se você estiver procurando por alguém para trabalhar em uma startup, você provavelmente preferiria trabalhar com alguém como o segundo candidato, mesmo que ele não seja tão bom em tecnologia. Isso é porque as habilidades sociais e de comunicação são essenciais para o sucesso em um ambiente de trabalho dinâmico e rápido. Visualize o vídeo do YouTube Em resumo, é importante lembrar que codificar não é suficiente para garantir o sucesso em um emprego. As habilidades sociais e de comunicação são essenciais para se destacar e aumentar suas chances de serem contratado. O conteúdo deste post foi gerado pelo sistema de inteligência artificial da https://dicas.link Assista o vídeo no youtube