Linha do tempo do Twitter-Musk News: #RIPTwitter Tendências após a demissão dos funcionários –
Elon Musk pediu aos funcionários do Twitter que assinassem sua nova cultura “hardcore” no Twitter. Muitos disseram que não.
O novo proprietário e CEO do Twitter, Elon Musk, vem fazendo mudanças dramáticas desde que fechou um acordo para comprar a empresa por cerca de US$ 44 bilhões em 27 de outubro. Depois de demitir metade da equipe, ele deu um ultimato aos funcionários restantes para prometer trabalhar sob seu nova cultura de carga pesada ou saia. Muitos, ao que parece, decidiram partir.
A saga do Twitter com Musk, que também dirige a montadora Tesla e a empresa aeroespacial SpaceX, era caótica antes mesmo de ele assumir o controle. Ele assinou um acordo em abril para adquirir a empresa, mas tentou desistir, levando o Twitter a processá-lo. Depois de meses de escaramuças pré-julgamento, Musk fechou a aquisição antes do prazo determinado pelo tribunal.
Aqui estão as notícias mais recentes sobre a aquisição do Twitter por Musk:
17 de novembro: Os usuários do Twitter temem que o fim da plataforma esteja próximo. Musk tranca as portas do escritório enquanto muitos funcionários aceitam ofertas de demissão. Enquanto isso, senadores querem investigação da FTC
Os usuários do Twitter começaram a twittar comentários de despedida como #RIPTwitter tendência na plataforma nos EUA e em outras partes do mundo.
Os temores sobre um possível colapso do site surgiram depois que centenas de funcionários decidiram deixar a empresa no início do dia. Um ex-funcionário do Twitter disse ao The Washington Post que não há mais “uma equipe mínima controlando o sistema”. “Ele vai continuar a deslizar até bater em alguma coisa, e então vai parar”, disse o funcionário. Musk twittou um meme com o logotipo do Twitter em uma lápide.
Os 3.500 funcionários remanescentes que permaneceram no Twitter tiveram uma escolha a fazer no final do dia 17 de novembro: juntar-se ao novo “Twitter 2.0” de Musk, completo com um mínimo de 40 horas semanais de trabalho e muitas outras mudanças cansativas, ou sair com três meses de indenização.
Até 75% dos funcionários restantes foram para as saídas, de acordo com a Fortune e a Bloomberg, criando confusão sobre quantas pessoas restantes teriam acesso aos escritórios. incluindo o que o Verge disse serem alguns engenheiros e codificadores “lendários”.
Na mesma época, a empresa supostamente trancou as portas de sua sede em San Francisco até 21 de novembro, de acordo com o boletim informativo de tecnologia Platformer. O Twitter, que parece não ter mais um departamento de relações públicas, não respondeu a um pedido de comentário.
Tudo isso ocorreu depois que Musk suavizou sua posição sobre como queria administrar o novo Twitter, pelo menos um pouco. Um e-mail enviado aos funcionários do Twitter em 9 de novembro disse que o trabalho remoto seria proibido, mas uma mensagem enviada aos funcionários em 17 de novembro tinha Musk dizendo que o trabalho remoto pode estar disponível se aprovado, de acordo com um relatório da Bloomberg.
“Tudo o que é necessário para a aprovação é que seu gerente assuma a responsabilidade de garantir que você esteja fazendo uma excelente contribuição”, disse Musk no e-mail. Ele também queria que os funcionários tivessem reuniões de equipe pessoalmente pelo menos uma vez por mês.
O Twitter também está enfrentando mais escrutínio dos legisladores dos EUA. Um grupo de senadores democratas enviou uma carta a Lina Khan, presidente da Comissão Federal de Comércio dos Estados Unidos. Descritos na carta estão o que os legisladores descreveram como “medidas alarmantes” tomadas por Musk, incluindo novos recursos que foram usados para golpes, um aumento no discurso de ódio e a remoção de executivos de segurança cibernética dentro da empresa, potencialmente colocando os dados pessoais dos usuários em risco. . Os senadores apontam que essa ação pode significar que a empresa está violando o decreto de consentimento da FTC para proteger esses dados como parte de um acordo com a comissão em 2011.
“Instamos a Comissão a supervisionar vigorosamente seu decreto de consentimento com o Twitter e a tomar medidas contra quaisquer violações ou práticas comerciais que sejam injustas ou enganosas, incluindo penalidades civis e imposição de responsabilidade a executivos individuais do Twitter, quando apropriado”, disseram os senadores.
Entre os sete senadores democratas estão Richard Blumenthal, de Connecticut, Elizabeth Warren, de Massachusetts, e Cory Booker, de Nova Jersey.
O Twitter violou o decreto de consentimento em maio, quando a FTC descobriu que a empresa usava dados de segurança, como números de telefone e endereços de e-mail, para direcionar publicidade aos usuários. Isso levou a um acordo de US$ 150 milhões pago pelo Twitter.
Musk pareceu terminar o dia zombando de seu aviso anterior de que o Twitter pode falir.
O Twitter também não respondeu a um pedido anterior de comentário.
16 de novembro: Musk exige cultura de trabalho ‘hardcore’. O ‘não’ de Dorsey
Musk enviou um e-mail a todos os funcionários para delinear sua visão para o “Twitter 2.0”, que exigirá uma cultura “extremamente hardcore”, com longas horas e alta intensidade, de acordo com o escritor da Pragmatic Engineer (e ex-engenheiro da Uber) Gergely Orosz. Os funcionários devem concordar com isso na quinta-feira ou sair com três meses de indenização.
Durante depoimento na quarta-feira sobre um caso de acionista da Tesla alegando que seu salário como CEO é excessivo, Musk também disse ao tribunal que não quer ser CEO da Tesla e que sua liderança executiva no Twitter é um acordo temporário.
“Espero reduzir meu tempo no Twitter e encontrar outra pessoa para administrar o Twitter ao longo do tempo”, disse ele, segundo a CNBC.
O Twitter não respondeu a um pedido de comentário.
Quando um seguidor perguntou ao cofundador do Twitter, Jack Dorsey, se ele consideraria retornar como CEO, Dorsey respondeu com um firme “não”. Não há indicação de que ele tenha recebido uma oferta para voltar – a consulta do seguidor veio depois que Dorsey conversou sobre o futuro do Twitter e expressou confiança de que o site sobreviveria. Seu mandato anterior como CEO terminou em maio de 2021 e ele deixou o conselho de administração em maio de 2022.
15 de novembro: Trabalhadores demitidos por falar sobre Musk no Slack
Os funcionários que criticaram Elon Musk nos canais Slack do Twitter foram demitidos durante a noite por e-mail, disse Casey Newton, da Platformer, em um tweet. Aparentemente, eles foram informados de que seu “comportamento recente violou a política da empresa”. Não está claro quantas pessoas foram afetadas.
O Twitter não respondeu a um pedido de comentário.
14 de novembro: Musk quer maior suporte a vídeos no Twitter
Falando por link de vídeo, Musk disse aos líderes empresariais durante a cúpula do G20 em Bali que deseja ver o suporte do Twitter a vídeos mais longos para atrair mais criadores de conteúdo. Ele também observou que tem trabalhado “no máximo absoluto … de manhã à noite, sete dias por semana” desde a aquisição.
13 de novembro: a SpaceX supostamente compra um importante pacote de anúncios do Twitter
A SpaceX, empresa aeroespacial de Musk, encomendou um pacote de publicidade de “aquisição” do Twitter para seu serviço de internet via satélite Starlink, informou a CNBC. Aparentemente, isso promoverá o serviço nas linhas do tempo do Twitter das pessoas na Espanha e na Austrália e pode custar mais de US$ 250.000. Isso ocorre depois que alguns anunciantes pausaram campanhas devido à agitação no Twitter.
A SpaceX não respondeu a um pedido de comentário.
12 de novembro: Milhares de funcionários contratados aparentemente rescindidos
O Twitter cortou milhares de funcionários contratados, de acordo com Casey Newton, Axios e CNBC da Platformer, com Newton relatando que cerca de 4.400 dos cerca de 5.500 contratados do Twitter foram afetados. A maioria não foi notificada e descobriu porque perdeu o acesso ao e-mail e aos sistemas de comunicação interna da empresa, relatou Newton.
A empresa não respondeu a um pedido de comentário.
11 de novembro: a opção de assinatura do Twitter Blue desaparece
A opção de se inscrever no serviço de assinatura de US $ 8 por mês Twitter Blue não está mais disponível no aplicativo iOS do Twitter, conforme relatado anteriormente pelo The Verge. A mudança ocorre dias após o lançamento do serviço para dispositivos Apple e antes do lançamento do Android. Tentar se inscrever no desktop direciona você para o aplicativo iOS.
A pode confirmar que isso se manifesta de duas maneiras distintas: a opção de assinatura desapareceu da barra lateral e, ao tocar no link, você recebe uma mensagem de erro.
“Obrigado pelo seu interesse!” ele lê. “Twitter Blue estará disponível em seu país no futuro. Verifique novamente mais tarde.”
Não está claro por que a empresa interrompeu as inscrições para o serviço, mas um grande número de usuários comprou a verificação para se passar por marcas e celebridades. Uma nota interna publicada em seu Slack disse que impedia as pessoas de se inscreverem “para ajudar a resolver problemas de representação”, de acordo com Zoë Schiffer, da plataforma de tecnologia.
O Twitter não respondeu ao pedido de comentário da
10 de novembro: Musk proíbe trabalho remoto e alerta sobre falência, advogado diz que está arriscando bilhões em multas da FTC
Musk enviou seus primeiros e-mails aos funcionários em 9 de novembro, alertando que “o quadro econômico à frente é terrível”. Ele proibiu o trabalho remoto, a menos que o aprovasse pessoalmente, de acordo com a Bloomberg, enquanto o The New York Times relatou que ele disse aos trabalhadores que “a prioridade absoluta é encontrar e suspender qualquer bots/trolls/spam verificados”.
Um advogado da equipe de privacidade do Twitter postou uma mensagem no Slack da empresa alertando que o foco de Musk em monetizar seus usuários o está fazendo tomar medidas perigosas, informou o The Verge. Aparentemente, corre o risco de incorrer em bilhões em multas da Comissão Federal de Comércio após um acordo de maio referente ao uso de informações pessoais para direcionar anúncios.
o diretor de privacidade do Twitter, Damien Kieran; Lea Kissner, Diretora de Segurança da Informação; e a diretora de conformidade Marianne Fogarty renunciaram, observou o The Verge. A saída de Kissner confirmou sua partida em um tweet.
Musk também teria dito aos funcionários que a falência era uma possibilidade, informou a Bloomberg, citando uma pessoa familiarizada com o assunto. Mais dois executivos do Twitter – Yoel Roth, chefe de confiança e segurança da empresa, e Robin Wheeler, que liderou marketing e vendas no Twitter – também renunciaram, de acordo com o relatório. Wheeler então decidiu ficar na empresa depois que Musk a persuadiu a fazê-lo, informou a Bloomberg. O advogado de Roth, Wheeler e Musk, Alex Spiro, não respondeu a um pedido de comentário.
9 de novembro: Musk tenta tranquilizar os anunciantes em meio à confusão sobre marcas de seleção
O lançamento do Twitter de um novo sistema de verificação é confuso. O Twitter começou a adicionar marcas de seleção cinza e um rótulo “oficial” para contas de alto perfil no Twitter, mas descartou algumas das alterações horas depois.
Em uma conversa de áudio ao vivo de uma hora no Twitter no final do dia, Musk disse que os novos rótulos são um “pesadelo estético ao olhar para o feed do Twitter” e “outra maneira de criar um sistema de duas classes”.
Esther Crawford, que supervisiona os produtos em estágio inicial no Twitter, twittou que a empresa ainda lançaria o rótulo “oficial”, mas primeiro para entidades governamentais e comerciais. O Twitter também começou a permitir que as pessoas adicionassem marcas de seleção azuis a seus perfis se pagassem US$ 8 por mês por uma assinatura do Twitter Blue. Os golpistas já estão usando o novo sistema para criar contas falsas. O Twitter disse que suspenderia contas envolvidas em táticas enganosas e falsificação de identidade.
No chat de áudio, Musk discutiu os planos do Twitter para um conselho de moderação de conteúdo e as decisões das empresas de pausar temporariamente suas campanhas publicitárias no Twitter.
“Não acho que ter discurso de ódio ao lado de um anúncio seja ótimo. Obviamente”, disse ele. Musk também disse que acha que o Twitter levará alguns meses para criar um conselho de moderação de conteúdo.
Ele sinalizou, porém, que não planeja desacelerar na hora de mudar o Twitter.
“A taxa de evolução do Twitter será uma imensa mudança em comparação com o que foi no passado”, disse ele. “Você sabe, se nada mais, eu sou um tecnólogo e posso fazer a tecnologia ir mais rápido.”
6 de novembro: marcas de verificação pagas podem ser adiadas, Musk reprime falsificação de identidade
O Twitter está adiando o lançamento de crachás de verificação conectados a um serviço de assinatura mensal de US$ 8 até depois das eleições de meio de mandato, de acordo com o The New York Times.
Musk alertou que qualquer conta do Twitter que se envolvesse em personificação sem especificar claramente que sua paródia seria atingida com um banimento permanente. Em reação, alguns usuários mudaram seus nomes para “Elon Musk”, o que levou à suspensão.
5 de novembro: Pagando por marcas de seleção, ouvindo Dorsey
As notas de versão para a última iteração do aplicativo do Twitter para o iPhone da Apple apareceram na App Store, com uma seção de novidades que apontava para o recurso de verificação. As notas dizem aos usuários que “a partir de hoje” se você “inscrever-se agora” para uma assinatura do Twitter Blue de US $ 8 por mês, “sua conta receberá uma marca de seleção azul, assim como as celebridades, empresas e políticos que você já segue”. Parece, porém, que o programa ainda não foi iniciado. Leia mais aqui.
Com as notícias dizendo que o Twitter havia demitido cerca de metade de sua equipe, o cofundador e ex-CEO Jack Dorsey recorreu ao serviço para oferecer palavras de encorajamento e colocar a culpa em si mesmo.
“Eu possuo a responsabilidade por todos estarem nesta situação: eu aumentei o tamanho da empresa muito rapidamente. Peço desculpas por isso”, tuitou Dorsey. Ele também chamou os funcionários do Twitter do passado e do presente de “resilientes” e disse: “Sou grato e amo todos que já trabalharam no Twitter. Não espero que isso seja mútuo neste momento.”
Em abril, Dorsey expressou seu apoio a Musk assumindo a empresa, mas também disse que, em princípio, achava que ninguém deveria possuir ou administrar o Twitter e que, em vez disso, deveria ser “um bem público”.
4 de novembro: Musk diz que o Twitter teve ‘queda maciça’ na receita
Desde a aquisição de Musk, vários grandes anunciantes, como a rival da Tesla, General Motors, a empresa de alimentos General Mills e a farmacêutica Pfizer, pausaram temporariamente suas campanhas publicitárias no Twitter. Musk twittou que o Twitter teve uma “queda maciça” na receita, que ele culpou por grupos de ativistas que pressionam os anunciantes. Musk não disse em seu tweet quanto a receita do Twitter caiu, nem identificou os ativistas. No tweet, Musk também disse que o Twitter não mudou suas políticas de moderação de conteúdo.
Musk também fez uma aparição na Baron Investment Conference, onde observou que o Twitter enfrentou desafios de receita antes da aquisição e que tentou sair do negócio.
Seus comentários foram feitos depois que o Twitter começou a demitir funcionários. Mais tarde, Musk tuitou que “não havia escolha quando a empresa estava perdendo mais de US$ 4 milhões por dia”. Sem especificar quantas pessoas foram demitidas ou qual a porcentagem da força de trabalho, Musk acrescentou que “receberam 3 meses de indenização”. Alegadamente, cerca de metade da força de trabalho de 7.500 pessoas do Twitter foi demitida.
Grupos de direitos civis que se reuniram com Musk falaram sobre as demissões.
“Para começar, não há como manter a integridade das eleições se você estiver reduzindo a capacidade de monitoramento em #TwitterLayoffs”, twittou Rashad Robinson, presidente do grupo de justiça racial Color of Change. O grupo faz parte do #StopToxicTwitter, uma coalizão de mais de 60 organizações que pede aos principais anunciantes que parem de gastar e invistam na moderação do conteúdo. Os parceiros listados no site da coalizão incluem a Liga Antidifamação, a NAACP, o Public Citizen e o Union of Concerned Scientists.
O Grupo Volkswagen e outros supostamente pausaram os gastos com anúncios devido a preocupações de que os anúncios pudessem aparecer ao lado de conteúdo problemático na plataforma.
3 de novembro: Musk busca maneiras de cortar custos, processo aberto
Musk quer cortar custos e tornar o Twitter menos dependente de publicidade.
A Reuters, citando duas fontes familiarizadas com o assunto e uma mensagem interna do Slack, informou que Musk instruiu a equipe do Twitter a encontrar mais de US$ 1 bilhão em economia de custos de infraestrutura.
A empresa está procurando outras maneiras de ganhar dinheiro fora da publicidade, incluindo vídeos com “paywall” e mensagens diretas pagas, informou o The New York Times, citando duas pessoas com conhecimento do assunto e documentos internos.
Musk já está fazendo mudanças na cultura de trabalho do Twitter. A Bloomberg informou que Musk removeu “dias de descanso” dos calendários dos funcionários do Twitter e planeja cancelar a política de trabalho remoto da empresa. O Twitter não respondeu a um pedido de comentário.
O Twitter teria dito aos funcionários em um e-mail que as demissões aconteceriam. Um processo que busca o status de ação coletiva acusou o Twitter de violar a Lei Federal de Notificação de Ajuste e Retreinamento do Trabalhador (WARN), que exige que grandes empresas notifiquem com pelo menos 60 dias de antecedência antes de demissões em massa, conforme relatado anteriormente pela Bloomberg.
2 de novembro: Musk supostamente planeja cortar metade da força de trabalho do Twitter
Musk planeja cortar cerca de 3.700 empregos no Twitter, ou metade da força de trabalho da empresa de mídia social, informou a Bloomberg. Os funcionários afetados devem ser informados de seu destino até 4 de novembro, disseram fontes à agência de notícias.
Musk também planeja reverter a atual política de trabalho de qualquer lugar da empresa, exigindo que os funcionários remanescentes se reportem a um escritório, disseram as fontes não identificadas.
Em um cenário considerado para reduzir a força de trabalho do Twitter, os trabalhadores demitidos receberão 60 dias de indenização. Os usuários do Twitter estão se preparando para demissões desde que Musk anunciou sua oferta pelo Twitter em abril. Um relatório indicou que Musk planejava cortar 75% dos empregos no Twitter.
1º de novembro: Musk sugere cobrança pela verificação
Em uma série de tweets, Musk lançou a ideia de que o Twitter cobrasse US$ 8 por mês por uma marca de verificação azul verificada como parte de seu plano de assinatura. O serviço de assinatura da empresa, conhecido como Twitter Blue, custa atualmente US$ 5 por mês, mas não inclui verificação como privilégio.
Atualmente, o Twitter não cobra pela verificação de contas com uma marca de seleção azul, e o selo deve ser entregue às contas que a empresa determina serem “notáveis, autênticas e ativas”. A marca de verificação azul destina-se a ajudar os usuários a determinar se uma conta de uma celebridade, jornalista ou outra figura pública é falsa ou não.
Musk twittou que o preço seria ajustado por país e que a assinatura incluiria “prioridade em respostas, menções e pesquisas, o que é essencial para derrotar spam/fraude”, bem como a “capacidade de postar vídeos e áudios longos”. Ele também disse que os usuários verão “metade dos anúncios”.
No início do dia, o The Wall Street Journal informou que os assinantes do Twitter Blue perderão o acesso a artigos sem anúncios de editores como Vox, Los Angeles Times e Insider. Houve vários relatos de preços diferentes para uma assinatura do Twitter Blue, com a empresa também considerando aumentar o preço da assinatura para US$ 20 por mês.
Não está claro nos tweets de Musk se os usuários verificados teriam que pagar por uma assinatura ou perder sua marca de seleção azul. Musk twittou que haveria “uma etiqueta secundária” para figuras públicas, como a que agora é usada para políticos.
A diretora de atendimento ao cliente da empresa, Sarah Personette, também revelou em um tweet que renunciou.
Enquanto isso, o Twitter disse que removeu 1.500 contas desde 29 de outubro por postar conteúdo odioso.
31 de outubro: CEO oficial, conselho dissolvido, planos de demissão, nenhuma decisão de Trump ainda, moderação de conteúdo limitada
Dias depois de se autodenominar “Chief Twit” em seu perfil no Twitter, Musk confirmou que é o CEO da empresa por meio de um registro de valores mobiliários. Outras mudanças na liderança do Twitter também estão em andamento. Um registro de valores mobiliários relacionado mostra que o conselho de administração do Twitter foi dissolvido no dia em que Musk assumiu e identificou Musk como o “único diretor” da empresa.
Ele também planeja demitir 25% da força de trabalho do Twitter, informou o The Washington Post, citando fontes anônimas.
Musk, que disse anteriormente que reverteria a proibição permanente do Twitter do ex-presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, ainda está sendo questionado sobre se ele seguirá com isso. O Twitter expulsou Trump de sua plataforma em 2021 após o motim mortal no Capitólio dos Estados Unidos por causa de preocupações de que seus comentários pudessem incitar mais violência.
“Se eu ganhasse um dólar para cada vez que alguém me perguntasse se Trump está voltando a esta plataforma, o Twitter estaria cunhando dinheiro!” Musk twittou.
O Twitter também limitou o acesso de alguns funcionários da Trust and Safety a ferramentas internas, informou a Bloomberg, restringindo sua capacidade de moderar o conteúdo e lidar com a desinformação antes das eleições americanas da próxima semana. Aparentemente, eles ainda podem editar ou remover postagens que podem resultar em danos no mundo real.
“Isso é exatamente o que nós (ou qualquer empresa) deveríamos fazer em meio a uma transição corporativa para reduzir as oportunidades de risco interno. Ainda estamos aplicando nossas regras em grande escala”, tuitou Yoel Roth, chefe de segurança e integridade do Twitter. em resposta à história de Bloomberg.
30 de outubro: Brinquedos almiscarados com mudanças de marca de seleção e renascimento do Vine, tweets de desinformação
Musk tem estado ocupado sugerindo mudanças no Twitter. Ele twittou uma enquete sobre se o Twitter deveria trazer de volta o Vine, um aplicativo de vídeo curto que o Twitter fechou em 2017.
O Twitter também planeja cobrar US $ 20 por mês por seu serviço de assinatura Twitter Blue, e os usuários verificados perderiam sua marca de seleção azul se não o fizessem em 90 dias, informou o The Verge, citando fontes anônimas. Casey Newton, da Platformer, informou que o Twitter está pensando em cobrar US$ 5 por mês para usuários verificados se eles quiserem manter suas marcas de seleção azuis.
Musk também twittou e apagou um link para um artigo com uma teoria da conspiração infundada sobre o ataque da semana passada a Paul Pelosi, marido da presidente da Câmara dos EUA, Nancy Pelosi, em San Francisco. O artigo veio de um site chamado Santa Monica Observer. O site de verificação de fatos Media Bias/Fact Check observou que o veículo publica desinformação de direita.
29 de outubro: o Twitter luta contra um aumento de calúnias racistas
O Twitter está tentando combater contas anônimas que começaram a twittar calúnias racistas horas depois que Musk assumiu o controle do Twitter.
O chefe de segurança e integridade do Twitter, Yoel Roth, twittou que a empresa “viu um pequeno número de contas postar uma tonelada de tweets que incluem calúnias e outros termos depreciativos”. Ele acrescentou que “mais de 50.000 tweets repetidamente usando uma calúnia específica vieram de apenas 300 contas”.
“Resumindo: as políticas do Twitter não mudaram. Conduta odiosa não tem lugar aqui. E estamos tomando medidas para acabar com um esforço organizado para fazer as pessoas pensarem que mudamos”, tuitou ele.
28 de outubro: Twitter formará conselho de moderação de conteúdo
Grupos de defesa levantaram preocupações de que o controle de Musk sobre o Twitter permitiria que mais discursos de ódio e desinformação surgissem na plataforma. Musk jurou publicamente que não quer que o Twitter se torne um “país do inferno livre para todos”, mas também disse que é “contra a censura que vai muito além da lei”.
Musk disse que a empresa formaria um conselho de moderação de conteúdo com “pontos de vista amplamente diversos”. A empresa não tomará nenhuma decisão importante sobre conteúdo ou restabelecimento de contas antes da reunião do conselho, ele twittou.
Um registro de valores mobiliários em 28 de outubro também observou que as ações do Twitter estão sendo deslistadas na Bolsa de Valores de Nova York. O Twitter, uma empresa de capital aberto, tornou-se uma empresa privada.
27 de outubro: Musk assume o Twitter e demite executivos
Musk se tornou o novo proprietário do Twitter e supostamente demitiu os principais executivos da empresa, incluindo o CEO do Twitter, Parag Agrawal, o CFO Ned Segal e Vijaya Gadde, chefe de política legal, confiança e segurança do Twitter.
No início do dia, Musk twittou uma carta aos anunciantes. O bilionário, que uma vez twittou que odiava publicidade, agora postou que “a publicidade, quando bem feita, pode encantar, entreter e informar você”.
Musk se reuniu com funcionários ao longo da semana, levou uma pia para a sede do Twitter como uma sessão de fotos e mudou seu perfil para “Chief Twit” antes de surgir a notícia de que o negócio havia sido concluído.
