- Uso de inteligência artificial na busca por emprego
- Possíveis erros das ferramentas de IA
- Como usar ChatGPT e AI para melhorar seu currículo
Layoffs estão em alta nos EUA, e conseguir um novo emprego é quase um esporte competitivo. Também é muito demorado – rolar por dezenas de listagens de empregos, escolher quais são realmente relevantes para você, criar uma carta de apresentação individual para cada uma e garantir que sua aplicação se destaque. Entra a inteligência artificial. Embora ainda não seja capaz de equilibrar um orçamento ou criar as melhores ideias criativas, é muito eficaz em resumir informações e fornecer a você sugestões lógicas (na maioria das vezes).
Importante ressaltar antes de começar a usar AI: verifique cuidadosamente todos os detalhes que a IA fornece a você, mesmo quando tudo o que você pediu foi um resumo de suas conquistas. Ferramentas de AI são conhecidas por alucinações – ou seja, responder com confiança detalhes inventados – então é melhor garantir que você não esteja mentindo inadvertidamente em sua aplicação de emprego.
Aqui está como você pode usar ferramentas de AI em sua busca pelo emprego dos sonhos (ou qualquer emprego). Se você nem mesmo souber por onde começar, você poderia experimentar o ChatGPT como seu coach de carreira pessoal. Se você disser à ferramenta de AI para “ser meu orientador de carreira”, ela fornecerá uma lista de informações para compilar: seu status de carreira atual, educação e habilidades, metas de carreira, preferências de indústria, flexibilidade de localização e prioridades de estilo de vida. Insira essas informações e ela começará a lhe aconselhar sobre como alavancar suas habilidades e experiência para diferentes funções.