O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos pode possuir dinheiro que pertence a você. Às vezes os trabalhadores receberam menos que o salário mínimo, trabalharam horas extras sem receber o pagamento adicional ou trabalharam sem receber nada. O Departamento do Trabalho recuperou mais de $32,5 milhões para trabalhadores da saúde, $32,9 milhões para trabalhadores da construção civil e $27,1 milhões para aqueles do setor de alimentação – uma média de $1.393 em salários atrasados por cada trabalhador que teve direito a receber.
Se a Divisão de Salário e Horas do departamento concluir que um empregador não pagou corretamente os funcionários – algumas vezes chamado de roubo de salário – pode obrigar a empresa a pagar o que deve e direcionar o dinheiro aos trabalhadores lesados. Entretanto, se a agência não conseguir encontrar o trabalhador para entregar os salários devidos (por exemplo, ele mudou de endereço ou nome), ela manterá o dinheiro por três anos para dar tempo ao trabalhador entrar com pedido para recebê-lo.
Leia adiante para saber como descobrir se você tem salários atrasados para receber e como reivindicá-los. Também aprenda como verificar se seu estado possui algum dinheiro ou bem seu e como recebê-lo. E veja quanto os pagamentos do Seguro Social podem aumentar em 2024.
Se a Divisão de Salário e Horas encontrar que um empregador violou as leis federais de salário mínimo e horas extras cobertas pela Lei de Normas Trabalhistas Justas (Fair Labor Standards Act), ela tenta recuperar os salários atrasados obrigando o empregador a pagar o valor total devido.
Se a agência não conseguir entrar em contato com o trabalhador, manterá os salários atrasados por três anos. Após isso, é obrigada por lei a enviar o dinheiro para o Tesouro dos Estados Unidos. Você não poderá reivindicar pagamentos atrasados após esse período.
Existe um processo rápido e fácil para descobrir se há salários atrasados aos quais você tem direito de reivindicar.