Salários não pagos? Verifique rapidamente se um empregador lhe deve dinheiro

Seja por ter trabalhado horas extras sem pagamento, ganhando menos do que o salário mínimo ou não recebendo pagamento extra por horas extras, o Departamento do Trabalho pode ter dinheiro para você, e é fácil encontrá-lo. O Departamento do Trabalho recuperou mais de US$ 230 milhões em salários atrasados em 2021 de empregadores que deviam salários aos trabalhadores — uma média de US$ 1.211 para cada trabalhador que tinha direito. Se a Divisão de Salário e Horário do departamento concluir que um empregador não pagou corretamente os empregados, pode fazer com que a empresa pague o que deve e, em seguida, direcione o dinheiro para os trabalhadores que foram lesados.

O departamento recuperou recentemente US$ 952.433 para funcionários de padarias em Connecticut e Nova York e US$ 703.609 para trabalhadores da saúde na Virgínia. No entanto, se a agência não conseguir encontrar você para lhe dar os salários devidos (por exemplo, você se mudou ou mudou de nome), ela manterá o dinheiro por três anos para dar tempo de reivindicá-lo.

Leia adiante para saber como descobrir se você tem salários em atrasado para recuperar e como reivindicá-los. Para mais informações, saiba como checar se o seu estado lhe deve dinheiro e como recebê-lo. Se a Divisão de Salário e Horário do Departamento do Trabalho concluir que um empregador violou as leis trabalhistas federais mínimas de salário e horas extras cobertas pela Lei dos Padrões Trabalhistas Justos, ele tentará recuperar esses salários não pagos, fazendo com que o empregador pague o montante total que lhe deve. Se a agência não puder entrar em contato com você, manterá seus salários atrasados por três anos. Após esse prazo, a lei exige que envie o dinheiro para o Tesouro dos EUA. Você não poderá reivindicar salários atrasados após esse prazo.

Existe um processo rápido e fácil para descobrir se há algum salário em atraso que você tem direito de reivindicar. 1. Acesse a ferramenta de pesquisa Trabalhadores com Salários em Atraso do DOL. 2. No campo Pesquisar Empregador por Nome, digite o nome da empresa que possa lhe dever salários atrasados e clique no botão Pesquisa WOW. 3. Se a ferramenta de pesquisa encontrar uma correspondência, exibirá o nome da empresa nos resultados. Selecione a empresa e clique em Próximo. 4. Na janela seguinte, digite suas iniciais e sobrenome e clique em Enviar. Se a ferramenta encontrar que a divisão está segurando salários não reivindicados, direcionará você para um escritório do DOL que pode verificar suas informações e enviar um cheque com o salário atrasado.

Se você acha que seu empregador reteve salários que não aparecem na ferramenta Trabalhadores com Salários em Atraso acima, pode entrar com uma reclamação no DOL. Você precisará fornecer informações como pagamento, horas trabalhadas e holerites para o DOL determinar se vai iniciar uma investigação. Você também pode entrar em contato com a agência trabalhista do seu estado para registrar uma reclamação. Você pode apresentar uma reclamação se acredita que seu empregador lhe deve dinheiro. O salário mínimo federal é de US$ 7,25 por hora. Um estado ou cidade pode ter uma taxa de salário mínimo mais alta e, em uma situação em que um empregado é coberto pelas leis trabalhistas federais e estaduais, o empregado pode se qualificar para o salário mínimo mais alto.

Funcionários cobertos pelas regulações federais de horas extras devem receber 1,5 vezes sua taxa normal por hora após trabalhar 40 horas em uma semana de trabalho. Note que as regulamentações federais não exigem pagamento de horas extras para fins de semana ou feriados, a menos que trabalhar nesses dias exceda 40 horas em uma semana de trabalho. Note que as leis estaduais podem definir horas extras de forma diferente. A Califórnia, por exemplo, exige pagamento de horas extras após uma jornada de trabalho de 8 horas. Para mais maneiras de acompanhar o dinheiro que o governo lhe deve, aqui estão como checar o status do seu reembolso de imposto de renda e como saber se o seu estado lhe deve algum novo dinheiro de crédito tributário infantil.