O Communications Workers of America está encaminhando suas queixas ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.
Uma organização sindical apresentou uma queixa na sexta-feira ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, acusando a Apple de ações antissindicais. É o último em um ano de confrontos entre a empresa e um pequeno número de funcionários do varejo engajados na organização coletiva.
A Communications Workers of America, ou CWA, que tem apoiado funcionários de uma loja da Apple em Columbus, Ohio, apresentou a queixa ao conselho trabalhista dos EUA. A denúncia acusa a Apple de tentar fazer com que esses funcionários se juntem a uma “organização trabalhista criada / dominada pelo empregador como meio de sufocar as atividades sindicais”, além de realizar reuniões antissindicais obrigatórias, de acordo com um relatório da Bloomberg.
A Apple não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Em maio, a CWA apresentou uma queixa ao NLRB contra a Apple, alegando que a empresa de tecnologia havia impedido os trabalhadores de distribuir materiais pró-sindicatos em uma sala de descanso de uma loja de varejo da cidade de Nova York e, em outubro, o próprio conselho trabalhista apresentou uma queixa à Apple decorrente de arquivamento do CWA. Outras reclamações apresentadas ao conselho trabalhista alegam práticas trabalhistas injustas da Apple.
Em meio às reclamações, os trabalhadores tiveram sucesso misto organizando suas lojas em sindicatos oficiais. Funcionários de duas lojas, em Maryland e Oklahoma City, votaram com sucesso pela sindicalização em junho e outubro, respectivamente, tornando-se os dois primeiros grupos de funcionários de lojas de varejo da Apple a fazê-lo. Mas um grupo de trabalhadores de uma loja de Atlanta desistiu de realizar uma votação sindical em maio, dizendo que uma “eleição livre e justa” era impossível.