Trabalhadores da Amazon agora terão apenas uma semana de COVID PTO

Isso segue a atualização de orientação do CDC em dezembro

A Amazon mudou sua política de PTO para trabalhadores forçados à quarentena, conforme relatado pela CNBC e pelo Wall Street Journal. A política foi reduzida para uma semana (ou 40 horas) de folga, em relação à duração inicial de 14 dias, que ainda é mencionada em uma página de contratação da Amazon (via Engadget), mas já foi reduzida para dez dias. O relatório do Engadget inclui um trecho do aviso da Amazon aos funcionários sobre a mudança, citando as recomendações atualizadas do CDC de que as pessoas com teste positivo para COVID devem se isolar por cinco dias, contanto que seus sintomas tenham desaparecido.

A Amazon não está sozinha na mudança de suas políticas junto com o governo federal. Como aponta o Engadget, o Walmart também reduziu o número de horas de PTO que os funcionários que contratam o COVID recebem. Também houve relatos de trabalhadores doentes em todo o país perdendo proteções depois que o American Rescue Plan expirou em 30 de setembro, deixando os governos estaduais e locais (e empregadores individuais) para decidir as regras por si mesmos.

Alguns especialistas em saúde expressaram preocupação com os funcionários que ainda estão doentes tendo que trabalhar

A nova orientação do CDC, lançada no final de dezembro, reduziu o tempo de isolamento recomendado de dez para cinco dias. Especialistas em saúde pública disseram que é apoiado por pesquisas, mas alguns expressaram preocupação com o fato de os funcionários que ainda estão doentes serem trazidos de volta ao trabalho. De acordo com uma cópia da política revisada da Amazon vista pelo The, há “opções adicionais de licença disponíveis para indivíduos que permanecem sintomáticos por mais de uma semana”.

Para alguns funcionários, sua situação econômica pode forçar o retorno ao trabalho se não forem pagos para ficar em casa, independentemente da política da empresa sobre ficar doente.

A Amazon não tem uma diretiva única sobre como seus funcionários de escritório retornarão ao trabalho pessoal, optando por permitir que equipes individuais decidam quanto de seu trabalho deve ser remoto. Isso, é claro, não é o caso de trabalhos que precisam ser presenciais, como funcionários de armazém da Amazon, motoristas de entrega, equipe de TI trabalhando em servidores da AWS e muito mais. A Amazon restabeleceu seu mandato de máscara para trabalhadores de armazém em dezembro, depois de revogá-lo em novembro.

A Amazon não respondeu imediatamente ao pedido de comentário de The.

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John Doe

Curioso e apaixonado por tecnologia.

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